In der Stadtgemeinde Meran sind ungefähr 400 Personen beschäftigt. Ein Großteil davon ist mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt. Etwa 5% der Bediensteten sind hingegen befristet beschäftigt. Dieser Anteil ist jedoch variabel, da diese vornehmlich als Ersatz für Bedienstete in Wartestand, in Mutterschaft und dergleichen tätig sind.

Tätigkeitsbereiche

Meran als Mittelpunktgemeinde des Burggrafenamtes und als bedeutende Tourismushochburg Südtirols obliegen zu den üblichen Verwaltungstätigkeiten einer Gemeinde auch vielfältige Aufgaben in verschiedensten Bereichen, auch über die Gemeindegrenzen hinaus. So sind etwa bei der Ortspolizei, für welche mit einigen Nachbargemeinden eine enge Zusammenarbeit vereinbart wurde, rund 40 PolizistInnen beschäftigt. In der Stadtgärtnerei, welche für die für Meran überaus bekannten Promenaden und Parkanlagen zuständig ist, sind ungefähr 30 GärtnerInnen tätig. Für die Instandhaltung der Straßen und Gemeindegebäude arbeiten im städtischen Bauhof über 20 Arbeiter mit verschiedensten Spezialisierungen.

Im Sozialbereich führt die Gemeinde Meran als eine der wenigen Gemeinden Südtirols zum Teil direkt den Hauspflegedienst durch und führt darüber hinaus auch eine Tagesstätte und ein Tagespflegeheim für SeniorInnen. Insgesamt 35 Fachkräfte verrichten hier mit viel Einsatz ihre Arbeit. Im Schulwesen (vor allem im Bereich der Kindergärten und im Mensadienst) schließlich sind etwa 50 Personen mit verschiedenen Berufen (hauptsächlich Köche und Reinigungspersonal – im gemeindeeigenen Kinderhort in der Maiastraße darüber hinaus auch KinderassistentInnen) im Einsatz.

Die Stadtbibliothek, als Mittelpunktbibliothek von Bedeutung für das Kulturleben der Stadt und darüber hinaus, beschäftigt hingegen 14 Personen.

Personalamt

Das Personalamt der Gemeinde ist eine zentrale Anlaufstelle für sämtliche Informationen im Personalbereich. Es ist  für die Abwicklung der arbeitsrechtlichen Belange der Bediensteten zuständig, unter anderem für die Personalaufnahme, Gehälter, Pensionen, die Arbeitszeiterfassung und die Aus- und Weiterbildung.

Das Personalamt befindet sich im 2. Stock (Zimmer 230) des Rathauses in der Laubengasse 192. Die Öffnungszeiten entsprechen den regulären Öffnungszeiten der Gemeindeämter.

Personalaufnahme 

Aufnahmen bei der Stadtgemeinde Meran erfolgen in der Regel mittels Wettbewerbsverfahren oder durch Erstellung von Rangordnungen für befristete Aufnahmen. Neben dem vorgesehenen Zweisprachigkeitsnachweis sind für die meisten Berufsbilder entsprechende Studientitel vorgesehen.

Es empfiehlt sich, regelmäßig die neue Jobbörse der Autonomen Provinz Bozen-Südtirol online anzusehen. Dort werden unter anderem alle freien Stellen im öffentlichen Dienst und damit auch die der Stadtgemeinde Meran angezeigt. Außerdem können alle Ausschreibungen auch in den lokalen Tageszeitungen nachgelesen werden, wo sie in der Regel in den Wochenendausgaben veröffentlicht werden. 

Alle Kundmachungen werden auch online auf der digitalen Amtstafel sowie an der Anschlagtafel des Personalamtes im Rathaus veröffentlicht. 

Siehe auch: Verordnung über die Aufnahmeverfahren der Gemeinden

Praktika

In der Gemeinde Meran können Praktika absolviert werden. Es handelt sich in jedem Fall um ein unentgeltliches Praktikum, das kein Arbeitsverhältnis begründet. 

 Diesbezüglich muss eine Vereinbarung erfolgen, welche die Einzelheiten im Detail regelt, insbesondere die Unfall- und Haftpflichtversicherung. In der Regel werden Praktika über eine Schule oder eine andere Institution vermittelt.  

Siehe auch: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtgemeinde Meran

Siehe auch: aktuelle Wettbewerbe