Con delibera n. 181 del 22 maggio 2018, la Giunta comunale ha istituito, in sostituzione del Comitato Pari Opportunità del Comune di Merano, il Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità (CUG). Il CUG elabora proposte e ha una funzione consultiva e di controllo. Inoltre contribuisce all'ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico migliorando l‘efficienza delle prestazioni collegata alla garanzia di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo, e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori. Il Comitato è incaricato di proporre misure atte a creare effettive condizioni di pari opportunità e di relazionare almeno una volta all'anno alla Giunta Comunale sull‘attività svolta. Il CUG collabora con la consigliera di fiducia.
Del comitato fanno parte le seguenti persone:
(come rappresentanti dell'amministrazione comunale)
- avv. dott.ssa Daniela Cinque (dirigente)
- Alachi Venuta (assistente amministrativo)
- Sonja Pircher (bibliotecaria)
(come rappresentanti delle organizzazioni sindacali)
- Thomas Spechtenhauser (vigile urbano)
- Danilo Bonini (assistente amministrativo)
- Sabine Gruber (assistente amministrativa)
Piano quinquennale delle azioni positive 2021-2025 per l'inclusione e la valorizzazione delle differenze di genere, generazionali e personali
Charta del Comune di Merano
