Il documento raccoglie linee guida per promuovere il benessere sul posto di lavoro, elaborate congiuntamente da diverse istituzioni pubbliche dell’Alto Adige. Viene sottolineata l’importanza di obiettivi chiari, di un trattamento equo e della partecipazione attiva del personale. La carta promuove la comunicazione aperta, la condivisione delle informazioni e il riconoscimento dei contributi individuali. Si evidenzia il valore della formazione continua, del rispetto della vita privata e della sicurezza sul lavoro. Inoltre, viene richiesto un comportamento rispettoso e l’adesione a un codice etico comune. L’obiettivo è creare un ambiente professionale sano e motivante.
